Recrutement - Directeur(trice) des ressources humaines

La Ville de Spa lance un appel public en vue de recruter un(e) directeur(trice) des ressources humaines (A1) et de constituer une réserve de recrutement.

Tâches principales :

• Mise en place, puis gestion, d’un service RH commun à la Ville et au CPAS ;
• Contrôle de la conformité des processus de recrutement, de formation, d'évaluation, de gestion de la carrière et administrative des dossiers du personnel ;
• Développement d'un plan de formation et d'une culture de l'évaluation ;
• Centralisation de la gestion de l'ensemble des agents communaux ;
• Accompagnement des équipes dans le redéploiement à venir ;
• Renforcement du bien-être au travail en règle générale et spécialement dans le cadre du redéploiement ;
• Accompagnement dans l'évolution des méthodes et outils de travail (IA et autres) ;
• Développement de la stratégie relative à la gestion dynamique du personnel et de ses compétences ;
• …

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être belge ou citoyen de l’Union européenne
• Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
• Être porteur d’un master en RH ou équivalent ou disposer d’un autre master avec au moins 5 ans d’expérience utile pertinente ;
• Réussir un examen dont le programme suit :

1. épreuve écrite portant sur les connaissances et compétences prioritaires requises pour un poste de DRH. Minimum requis : 6/10.

2. épreuve consistant en un entretien sur des questions d'ordre général et de motivation en présence du jury. Minimum requis : 6/10.

L’épreuve écrite se déroulera le mercredi 2 décembre 2026.

Contrat :

• le régime juridique : contractuel CDI ;
• rémunération : échelle barémique A1. Salaire min. net/mois temps plein: 2.834,59€ (isolé avec 5 ans d’ancienneté). Contacter le service du personnel (087/79.53.83) pour obtenir une simulation de salaire personnalisée ;
• ancienneté valorisable sous certaines conditions ;
• 38h00/semaine avec horaire flottant, récupération des heures supplémentaires ;
• entrée en fonction : dès que possible.

Modalités :

Les candidatures accompagnées des documents justificatifs (extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois ainsi que copie du diplôme exigé), devront parvenir à M. le Bourgmestre de Spa - rue de l’Hôtel de Ville 44 – 4900 SPA (ou via l’adresse nadege.charlier@villedespa.be avant le 19 novembre 2026 à 12 heures dernier délai. Seules les candidatures complètes seront prises en considération.

Le profil de fonction sera communiqué sur simple demande au service du Personnel (tel. : 087/79.53.86 – nadege.charlier@villedespa.be).

                                                                                                    Spa, le 28 octobre 2026

Par le Collège

La Directrice générale ff,                                                                                                                                                                                                      Le Bourgmestre,

(s) V. SCHMITZ                                                                                                                                                                                                                      (s) N. TEFNIN